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评职称或不再“唯论文论”

发表于:2017-04-05

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2016111日,中央全面深化改革领导小组审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》(以下简称《意见》),对这项涉及5500余万专业技术人才的制度进行重大改革自2016年11月1日起实行。

《意见》提出“探索以专利成果、项目报告、工作总结、工程方案等成果形式替代论文要求”。由此可见,《意见》实施后专利地位上升。


 

专利分为:

发明专利:是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明是专利法保护的专利的三种类型之一,其法律状态最为稳定且技术价值最高,难度也最大。

实用新型专利:是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案,又称小发明或小专利。该技术方案在技术水平上低于发明专利。实用新型专利是专利法保护的专利的三种类型之一。申请最多;涉及领域最广泛的一种专利。

观设计专利:是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。外观设计专利是专利权的客体,它与发明或实用新型完全不同,即外观设计不是技术方案。

有人会说,这和我评职称有什么关系呢?下面就简单给大家梳理一下专利在职称中的妙用:

1.保护个人财产和知识产权

很多技术人员在工作中经常会感觉到一些器械仪器并没有实际中那么好用。有些技术人员为了更加方便使用就对器械仪器进行了小小的改造,也发明出许许多多工具。这些工具用来申请实用新型专利,是对自己知识产权的一种保护。如果今后被人们加以推广运用,更加一种潜在的财富。

2.积极向上爱岗敬业的象征

凡事多琢磨,一定会有进步。

3.专利可以申请各个级别科技进步奖或者科研成果

有些专利涉及到一些医学技术或者物理技术,这些可以用来申请奖项。

4.实现个人价值和社会价值

从物质、从精神,从个人、从社会来讲,专利完全全面的诠释了部分个人价值和社会价值。

5.评职称加分(重中之重)

以淄博市为例:“淄博市工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出获得一项国家专利,发明专利为10分,实用新型专利为5分,外观设计专利3分。在“山东省高级专业技术职务任职资格 破格申报指导条件(试行)”中明确指出 “或者获两项以上国家专利,其中至少一项在实践中推广应用。”

广东省实施新的职称评审办法中也提到允许以专利和科技成果应用代替论文。新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化,可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求。对发明专利转化应用成效突出的,可降低或免去相应论文要求。

从以上各种规章制度中可见,在现如今的职称评定中专利已不可或缺,专利可以提升自己职称评定概率,专利在手,职称评定又多了一个必胜的砝码。

可想而知,专利现在在评职称中多么被受重视,因为一直以来评职称大家就只知道一味的发论文,所以专利被大家轻视。如今,国家正在改革职称评审,专利便是最好的选择!

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